退職・入社の準備をする

退職・入社の準備をする記事一覧

48歳の転職希望者と円満退職

「円満退職」できなければすべてが水の泡って本当?! “辞めたら縁が切れるのだから辞め方なんかどうでもいい・・・”というような考え方は不可です。円満退職できない人は転職先でも活躍は難しいです。最近では昔の職場に再就職するシニアの数も増えています。 実際辞める際に上司から「いつでも戻ってこいよ」と言われ...

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48歳の転職希望者と退社手続きとは?

内定を受諾したらその次にするべきことって? 内定を受諾したら内定先の会社と入社日を決めます。余裕を持って設定する必要があります。 それから在職中の会社の直属の上司に“辞めます”という意思表示をしますが、会社もなかなか辞めさせてくれないなど嫌がらせめいたこともあります。労働者の側から意思表示をして2週...

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48歳の転職希望者と入社手続きについて

内定通知がきたら・・・ 複数の会社を同時に受けている48歳の転職希望者の方が多いと思われますが、つねに優先順位をはっきりさせておきましょう。第一志望の会社から内定をもらったらそのまま受諾してもよいですが、他の会社を受けている場合は、“家族とよく相談をして決めたいので・・・”といって内定を保留してもら...

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退職時の有給消化は戦いです

有給休暇日数、把握していますか? 有給消化ができるかどうか、これはあなたの行動・活動次第でしょう。どう動くかによって結果が変わってくる、これは仕事も転職も、そして退職時の有給消化も同じなのです。 戦いの備えとして、まず、有給休暇の日数、これを確認・把握しておかなければなりません。勤続月数・年数、出勤...

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